방 명 록
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김정규
2003.02.15 17:27:50
노사 갈~등 ^^
고추(?)가 다음과 같은 이유로 급료를 올려달라고 요청했다.
1. 아주 깊은 곳에서 일해야 한다.
2. 냄새가 풍기는 축축한 환경에서 작업해야 한다.
3. 주말이나 명절이라고 쉬는 일이 없다.
4. 야간 작업을 주로 해야 한다.
5. 강제 근로를 시키는 경우가 종종 있다.
6. 물을 뿌리고 작업을 끝내야 한다.
7. 작업 전ㆍ후 잔무 처리가 많다.
그러나 경영진은 다음과 같은 이유로 급료 인상 요구를 거절했다.
1. 어떤 경우에도 8시간을 계속 작업하는 일이 없다.
2. 함께 작업하는 사람이 불만스럽게 생각하는 경우가 많다.
3. 잠시 활동하고 나서는 잠들어 버린다.
4. 제때 작업을 하지 않는 경우가 많다.
5. 항상 다른 작업장으로 옮기려 한다.
6. 갈수록 생산성이 떨어진다.
7. 단순 반복 작업으로 누구나 할 수 있다.
8. 전문 교육 없이도 대체가 가능하다.
(펌)
고추(?)가 다음과 같은 이유로 급료를 올려달라고 요청했다.
1. 아주 깊은 곳에서 일해야 한다.
2. 냄새가 풍기는 축축한 환경에서 작업해야 한다.
3. 주말이나 명절이라고 쉬는 일이 없다.
4. 야간 작업을 주로 해야 한다.
5. 강제 근로를 시키는 경우가 종종 있다.
6. 물을 뿌리고 작업을 끝내야 한다.
7. 작업 전ㆍ후 잔무 처리가 많다.
그러나 경영진은 다음과 같은 이유로 급료 인상 요구를 거절했다.
1. 어떤 경우에도 8시간을 계속 작업하는 일이 없다.
2. 함께 작업하는 사람이 불만스럽게 생각하는 경우가 많다.
3. 잠시 활동하고 나서는 잠들어 버린다.
4. 제때 작업을 하지 않는 경우가 많다.
5. 항상 다른 작업장으로 옮기려 한다.
6. 갈수록 생산성이 떨어진다.
7. 단순 반복 작업으로 누구나 할 수 있다.
8. 전문 교육 없이도 대체가 가능하다.
(펌)
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